贵州省黔西南州兴客隆超市有限公司创立于1999年，隶属贵州省黔西南州金月亮集团，是贵州省著名的大中型零售连锁企业。公司自创办以来，始终秉承“团结、敬业、开拓、创新”的企业精神，始终坚持“以人为本、服务顾客、追求卓越”的经营理念，以“质优价廉、丰富干净”为经营宗旨，以“创造性的提高人民生活水平”为企业使命，极大的满足了顾客“一站购齐”的消费需求，实现了员工、企业与社会的和谐发展，赢得广大消费者喜爱。 　　
公司目前在兴义开设了沙井店、瑞金店、幸福店、北门店、遵义店、花月店、体育公园店、南环店、坪东店、依山苑店共十家门店，经营面积35150平方米，2011年销售额达到3.5亿元。公司是目前黔西南州规模最大，功能最全的连锁超市。
一分耕耘，一分收获。兴客隆超市良好的服务与实在的业绩得到了社会各界的认同和好评。二00六年荣获2005—2006年度贵州省省级诚信私营企业称号；二00七年被黔西南州人民政府授予黔西南州非公有制经济优秀企业；二00九年公司被黔西南州消费者协会授予2008—2009年度诚信单位；二00九年公司被黔西南州人民政府授予“黔西南州消费维权工作先进单位“称号,公司是贵州省工商行政管理局制定的产品质量与食品安全示范店；二0一0 年被黔西南州工商行政管理局评为“重合同守信用”单位；二0一二年公司被评为黔西南州建州三十年明星企业。
伴着兴客隆超市对黔西南州零售业带来的发展与进步和对黔西南州的经济发展作出的积极努力，金月亮集团副董事长兼兴客隆超市总经理袁朝丽女士先后当选黔西南州第一届黔西南州青年企业家协会理事、黔西南州第五届黔西南州青年联合会委员、黔西南州个私企业协会常任理事，是黔西南州知名民营企业家。
兴客隆超市十分重视企业文化建设，坚持以人为本，为员工倾心打造：安全舒适的工作环境、系统专业的在职培训、良好的升职加薪通道、良好的薪酬福利待遇，推行形式多样的专项奖励（丰厚年终奖、合理化建议奖、岗位优质服务奖、年度经营标兵奖、年度最佳进步奖、年度岗位特殊贡献奖等）；发放端午、中秋、春节过节福利品；年度优秀管理人员及员工外出带薪旅游；设置多项丰厚津补贴（早餐补助、学历津贴、工龄工资、退伍军人补助、驻外补助等），公司设置关爱员工的企业文化天使，倾力为员工提供：精心设计的生日、结婚祝福；温馨体贴的生病住院、产孕探望；感人的亲属逝世吊唁；丰富多彩的企业文化活动（趣味运动会、年度大会、三八妇女节晚会、团队拓展、各类文体活动等）。
兴客隆超市在获得社会各界的赞誉与好评的同时，积极参与社会各项公益活动，遵守国家的法律法规，诚信经商，文明经营，积极依法缴纳税费，为国家财政收入做出了贡献，企业获得了良好的经济效益；安排待业青年、下岗职工就业及农村富余劳动力的转移，吸纳学校毕业人才，保障员工的工资福利待遇，对社会稳定和经济的发展起到了积极的作用。 展望未来，在“十二五”期间，公司规划出第一个兴客隆五年计划中的三大战略：
一、建立黔西南州兴客隆商业综合体：
公司规划在兴义市和各县自建城市综合体，将城市中的商业、办公、居住、旅店、展览、餐饮、会议、文娱和交通等城市生活空间的三项以上进行组合，形成一个多功能、高效率的综合体，使建筑群体既成为地标式景观的主体，同时又承载着城市文明与经济发展的历史责任。
二、大力发展农产品产业链：
1、农超对接模式，改变单一供销的经营模式，组建超市+合作社或超市+基地+农民的农产品产销一体的供应链，将黔西南州乃至全省的农产品通过物流配送中心远销全国，并把全国的农产品引进贵州，实现推出去、引进来的商品交流项目；
2、特色商品、旅游商品开发，开设旅游商品及特色商品专卖店，通过强大的供应链及销售网点，整合资源，打造贵州省特色商品、旅游商品，包装推广上市；
3、大力开设生鲜直营店及建设和改造农贸市场，减少中间环节，稳定物价服务消费者，造福社会；
三、启动“将兴客隆超市开到黔西南州七县一市”的工程：
实现“立足兴义市，辐射贵黔西南”的商业计划；在2012年中旬，兴义和县份分别开始建造总规模2万平米的物流配送中心。依托先进信息系统，达到平均配送半径100公里、日最大配送能力30万件、24小时送货到位的物流配送能力，建造农产品必需的低温冷链供应系统，来保证食品质量安全，减少损耗，防止污染，以实现兴客隆超市七县一市及各乡镇、社区配送、短途调拨一体化运作，从而有力的保证各区块货源充足，满足全州人民的消费和购买力。至2015年，公司超市将达到40家，购物中心6家，员工7000余人，年销售额实现10个亿，其中2012年将实现销售4个亿，2013年5个亿，2014年8个亿，2015年10个亿，并成为黔西南州龙头企业，以及贵州省商业企业前3强。展望未来兴客隆超市将继续以创造性的提高人民的生活水平为使命，为贵州的商业现代化作出贡献。