今年以来，甘肃省酒泉市瓜州县将乡土人才作为助推农业产业化发展的有效切入点，采取四项措施积极培养乡土人才，充分发挥乡土人才在农村经济社会发展中的“传帮带”作用。

　　一是创优发展平台培养乡土人才。大力实施乡土人才带动战略，将乡土人才作为农村经济社会发展的重要纽带环节，并为乡土人才创优发展平台。目前，以南岔镇、西湖乡、广至乡为代表的科技含量高、经营规模大、示范效应强、综合效益好的现代农业综合示范园区建设已初具规模，共有50余名各类农村实用人才在示范园区大展身手，带动周边群众积极发展温室葡萄、大棚蜜瓜、设施蔬菜等特色产业。同时，把政治素质好、懂经营、会管理的农村实用人才纳入村级后备干部队伍进行管理，对特别优秀的农村实用人才以村“两委”换届为契机，推选为村班子成员。2010年以来全县共有16名实用人才进入村“两委”班子，69名进入村级后备干部队伍。

　　二是健全“双培”机制培养乡土人才。县上积极鼓励和引导党员与致富带头人之间进行结对互助、相互培养，党员向致富带头人宣传党的方针政策和党的有关知识，致富带头人向党员传授致富本领，使他们之间实现优势互补、互促互进，共同富裕、共同进步。同时，把提高党员综合素质作为乡土人才培养的一项重要任务，结合本地实际，加强党员的理论学习和实践锻炼，把党员培养成农村经济社会发展所需的人才，致富带头的“领头雁”。

　　三是创新发展载体培养乡土人才。支持有特长、有资金、有能力的乡土人才成立农民专业合作经济组织，县、乡两级在项目资金、信贷支持、土地流转等方面给予倾斜扶持，发展特色产业，壮大特色农产品，建立以各类乡土人才为主体的种植、养殖农产品加工等产业协会，从而使乡土人才作用的最大化，促使经济效益的最大化，真正实现“人才兴产业、产业促发展”的良性格局。目前，全县共建立蜜瓜、枸杞、养殖、甘草四大特色产业专业合作社89个，辐射带动周边地区经济发展成效显著。

　　四是巧搭学教平台培养乡土人才。以乡镇农技服务中心为纽带，建立农村实用人才信息库，充分利用县委党校、农牧、林业部门等培训主阵地，开办农村实用人才培训班，从中国农科院、甘肃农业大学等院校聘请知名农业专家进行专题讲座，近两年来共培训乡土人才3500余人次。根据农村实用人才各自不同需求，依托“阳光工程”培训项目，推出菜单式选学项目，满足不同人群需求。到各乡镇轮流开展规范的农业技术培训和指导，全面提高了乡土人才的综合素质，有效助推了产业发展。同时也安排乡土人才现身说法，向广大群众传授种养科技知识，建立健全乡土人才有效的流动服务体系，并积极推荐优秀乡土人才外出创业，从而使乡土人才在学教用中最大化充实自己，更好的发挥示范带动作用。